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 01 

 

·什么是春雨计划?

 

人们常常会将老师比作春雨,将学生比作春苗,春苗需要春雨去浇灌。春雨润苗细无声,默默无闻、无私奉献的老师们就如同那绵绵春雨,滋润着学生们的心田。

 

这就是春雨计划的名字由来。

 

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近几年来,我们深度调研了全国不同地区,数十所学校上百位不同任课老师。

 

走进教师这一群体后,我们看到了老师们大量的困难与需求:

 

  • 处理家校工作的无能为力

  • 工作生活边界的模糊不清

  • 面对特殊儿童的束手无策

  • 自身职业压力的无处宣泄

  • ……

 

这些给了我们大量的触动,促使我们推出了春雨计划。

 

我们希望能够从心理学专业角度出发,为教师赋能,帮助教师减压、自我成长,为老师们提供专业与坚定的支持。

 

春雨滋润万物,老师也应当被滋润。

 

这就是春雨计划的诞生初衷。

 

 

 

 02 

 

·为什么春雨计划得到了大家一致的好评?

 

精心设计的课程背后不仅有着我们深度调研的数据在支撑,还有海内外大量的理论作为依据。每一个主题、每一位老师都是我们一而再、再而三地精挑细选,背后体现的是我们用心和专业。

 

第一期报名老师的好评,可以总结为以下四个方面:

 

 √  内容专业丨专为老师设计的多个模块

 √  老师优秀丨业内专业大咖老师的讲授

 √  活动丰富丨不定期设有精彩社群活动

 √  服务完善丨所有问题都有人一一解答

 

8大模块,11位顶级导师,48讲专业内容,涵盖青少年心理发展规律、学生异常行为应对、教师个人成长、家校工作处理等多个切实需求问题。我们希望踏踏实实地为老师们提供真正的帮助,解决问题。

 

 

 

 03 

 

·新要求、新期望、新目标

 

承蒙厚爱,老师们在对我们认可的同时,也对我们提出了一些新的期盼。

 

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统计结果:学员们提及到还想听的内容

 

大量的诉求和反馈,给了我们许多的感动,一方面让我们坚信春雨计划的推出是正确的,另一方面也让我们坚定地想要去迭代升级这个项目。

 

我们想要扎根于此,继续为教师赋能、为教师发声,让更多人能够注意到教师这个职业群体。我们也相信这次的全新升级,能够帮助老师们解决更多的问题,能够在面对苦楚时,多一份内心的从容。

 

 

 

 04 

 

·第二期春雨,都有哪些升级?

 

2022年,春雨计划即将开启新的篇章,为了让老师们获得更优秀的教育资源和师资,课程研发人员根据反馈,拓展延伸了课程的维度和深度邀请到多名专业导师加入,希望能为老师们提供更满意的内容。

 

01 | 拓展了新的内容

 

课程内容在原有的基础上,根据学员们的反馈,新增4个主题20讲内容。

 

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02 | 新增数位领域专业导师

 

针对新内容,我们遴选了数位新导师,包括有复旦大学心理研究所副主任、长期从事心理健康教育相关实践的李晓茹老师,专注于情绪应对方式的张维扬博士等。

 

详细的课程大纲和导师介绍:

 

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